На короля Чарльза надійшли скарги — він виявився надто вимогливим монархом.

Масові звільнення сколихнули маєток короля Чарльза Хайгроув, коли 11 з його 12 штатних садівників пішли за останній рік через звинувачення у токсичній робочій атмосфері.

Співробітники, вражені розчаруванням, які вважали, що їхні обов'язки занадто вимогливі та недостатньо оплачувані, вирішили подати заяви на звільнення внаслідок зростаючого незадоволення "потребами" монарха, повідомляє The Sunday Times.

Згідно з останнім звітом, серед 11 садівників, які вирішили залишити свої посади, можна знайти двох керівників садів та заступника головного садівника, всі вони пішли протягом минулого року.

Масові звільнення сталися незабаром після того, як один із працівників, який пропрацював на Чарльза багато років, залишив свою посаду. Інший співробітник також пішов, не витримавши випробувальний термін через недостатню обізнаність у специфічному виді квітів, що викликало у короля втрату довіри до нього.

"Не пропонуйте мені більше цього співробітника," -- висловив своє незадоволення Чарльз щодо одного з колег.

Маєток Хайгроув, куплений Чарльзом у 1980 році, зазнав критики через численні скарги від незадоволених працівників, які вказували на проблеми з токсичністю на робочому місці.

Основною причиною повторних скарг стала недостатня заробітна плата. Інсайдери повідомляють, що в березні 2022 року троє садівників отримували лише 11,98 доларів на годину, що відповідало мінімальній зарплаті, в той час як двоє інших мали ставку 12,78 доларів на годину.

"Сфера садівництва славиться своєю обмеженою зарплатою, і я сам, зрештою, залишив Хайгроув після двох десятиліть роботи," – поділився екс-старший садівник короля Джек Стукс.

У грудні 2023 року один із садівників висловив занепокоєння, що увесь його колектив відчуває величезний тягар, оскільки їм бракує необхідних ресурсів, і вони постійно намагаються задовольнити вимоги короля.

Співробітник стверджував, що деякі працівники отримали фізичні травми, намагаючись встигати за вимогами, додавши, що моральний дух був на рекордно низькому рівні.

Казали також, що король видає безліч інструкцій співробітникам під час своєї ранкової прогулянки маєтком. Потім він очікує, що його накази будуть виконані до наступного повернення.

Співробітники стверджували, що суверен надсилає детальні нотатки "густим червоним чорнилом" співробітникам саду з доповідними записками, які є "вражаюче конкретними та емоційними".

Чарльз, за чутками, також коригує граматичні помилки та виділяє невірно написані слова в звітах своїх підлеглих, вимагаючи, щоб його команда завжди зверталася до нього як "Ваша Величність".

"На поверхні вирувала лють, все було сповнене нетерпіння, і зовсім не було місця для ввічливості," -- згадував один з садівників.

У відповідь на отримані скарги, Фонд короля звернувся до незалежної консалтингової фірми WorkNest, спеціалізуючись на питаннях управління персоналом, з проханням провести розслідування цих заяв.

Розслідування виявило докази "нестачі персоналу" та "поганої" управлінської практики, що підтверджує, що оплата праці була "проблемою для найму та утримання персоналу".

Рекомендувалося "навчання з менеджменту для всіх менеджерів", а також "підтримка та консультування з питань психічного здоров'я" для всіх співробітників, на додаток до перегляду заробітної плати.

Попри те, що в минулому фінансовому році дохід саду перевищив 8 мільйонів доларів — більше, ніж у будь-якій іншій королівській резиденції — сади продовжують функціонувати з обмеженими ресурсами.

Нагадуємо, що раніше Фокус згадував про те, що:

Окрім цього, британський король вирішив вивести з експлуатації свій королівський потяг, що складається з дев'яти вагонів.