З початку нового року зарплати працівників у сфері житлово-комунального господарства збільшаться на 40%, повідомляє Міністерство розвитку громад.
Міністерство розвитку громад і територій України затвердило нові зміни до галузевої угоди, які спрямовані на покращення соціального захисту працівників сфери житлово-комунального господарства в умовах війни, а також на збільшення їх заробітної плати.
За інформацією Міністерства розвитку громад, починаючи з 1 січня 2026 року, мінімальна тарифна ставка для працівника першого розряду становитиме не менше 260% від прожиткового мінімуму, що передбачає підвищення заробітної плати приблизно на 40%.
"Це рішення спрямоване на підтримку людей, які забезпечують життєдіяльність країни в умовах війни. Від працівників житлово-комунальної сфери залежить тепло в оселях, вода в системах і стабільність об'єктів критичної інфраструктури. [...] Водночас це допоможе підприємствам утримувати кваліфікованих фахівців у галузі", - зазначив віцепрем'єр-міністр із відновлення України Олексій Кулеба.
Зокрема, підвищено коефіцієнти оплати праці водіїв вантажного, легкового транспорту та автобусів і запроваджено окрему категорію для водіїв електромобілів.
Крім того, доплати за виконання особливо важливих завдань, особливо в умовах воєнного стану, підвищено до 100% від основного окладу, а за володіння іноземною мовою — до 15%.
Раніше перший заступник голови Національнго банку України Сергій Ніколайчук заявляв, що підвищення житлово-комунальних тарифів та цін на енергію для населення в Україні є неминучим кроком для стабілізації державних фінансів.
У листопаді повідомлялося, що в Єдиному реєстрі боржників нині зафіксовано понад 794 тис. виконавчих проваджень щодо заборгованості за комунальні послуги. Водночас близько 60% з них фактично зайшли в глухий кут: справи формально завершені, але не закриті, адже стягнути кошти так і не змогли.
