"Мільйонерський клуб": депутат Бойко висловив незгоду з рішенням щодо премій для керівників медичних установ у Миколаївській області.

Депутати Миколаївської обласної ради ухвалили рішення про преміювання керівників медичних закладів у громадах області.

Необхідне рішення було ухвалене 9 жовтня під час роботи 31-ї сесії обласної ради, повідомляє видання "МикВісті".

Депутат Валентин Бойко висловив своє незадоволення стосовно надання таких премій. Він підкреслив, що, ознайомившись із інформацією на платформах YouControl і OpenDataBot, можна виявити, що більшість керівників комунальних медичних закладів уже отримують значні доходи. У той же час, медсестри та молодший медичний персонал отримують набагато менші зарплати, незважаючи на важкі умови їхньої праці.

При аналізі декларацій керівників комунальних медичних установ можна побачити, що вони утворюють своєрідний "клуб мільйонерів": доходи коливаються від одного мільйона трьохсот до одного мільйона п’ятисот гривень, а деякі навіть перевищують два мільйони гривень на рік. І це лише за основним місцем роботи. А які ж зарплати у тих, хто безпосередньо працює на операційних столах? Санітарка отримує лише 8 тисяч гривень, медсестра – близько 10 тисяч, а лікар – 17-18 тисяч гривень "на руки". Це викликає почуття несправедливості, -- зазначив він.

Після цього парламентар зазначив, що під час війни керівникам слід проявляти більше обережності у наданні премій.

Три квартальні оклади становлять приблизно 240 тисяч гривень, а річна премія може сягати понад мільйон. Можливо, нашим керівникам слід проявляти більшу стриманість, адже бюджети вже й так знаходяться під тиском, -- підкреслив Валентин Бойко.

Голова Миколаївської обласної ради Антон Табунщик зазначив, що рішення щодо преміювання приймається з метою збереження досвідчених керівників медичних установ в регіоні. Він підкреслив, що головні лікарі часто отримують запрошення перейти на роботу в інші області, тому важливо, щоб наш регіон міг запропонувати їм конкурентоспроможні умови оплати праці.

Ми створили це положення з метою врегулювання питань фінансового забезпечення керівників медичних закладів. Якщо розглянути середньостатистичні показники по країні, стає очевидним, що потрібно залишатися конкурентоспроможними. Ми не можемо дозволити, щоб наші головні лікарі, які є справжніми фахівцями, переходили працювати в інші регіони. Тому було розроблено новий формат положення, який був ретельно обговорений на комісіях з урахуванням усіх пропозицій та зауважень, — зазначив Антон Табунщик.

Відповідно до підсумків голосування: один депутат висловився проти, двоє утрималися, а ще двоє вирішили не голосувати. Рішення отримало підтримку від 37 депутатів.

Зазначимо, що Виконавчий комітет Миколаївської міської ради ухвалив програму розвитку і підтримки комунальних медичних закладів у місті, а також надання медичних послуг, які перевищують обсяги, визначені програмою державних гарантій медичного обслуговування населення на період 2026-2028 років.