З сьогоднішнього дня працівники, що займаються продажем алкоголю та тютюну, а також співробітники автозаправних станцій, отримали суттєве підвищення зарплати.

Працівники такого профілю мають отримувати винагороду не нижче 16 тисяч гривень у міських умовах та 12 тисяч гривень у сільській місцевості.

З сьогоднішнього дня, 1 жовтня, для підприємств, що займаються продажем алкогольних напоїв, тютюнових виробів, рідин для електронних сигарет та пального, починають діяти нові вимоги щодо мінімального розміру середньомісячної заробітної плати, яка тепер становитиме від 12 до 16 тисяч гривень. На це звернула увагу Державна податкова служба.

Ці зміни закладені в законі №4536-IX, ухваленому Верховною Радою 16 липня (законопроєкт №13157).

Підкреслюється, що з цього моменту підприємства, які отримали ліцензії на роздрібний продаж алкогольних напоїв, сидру і перрі (без додавання спирту), тютюнових виробів, рідин для електронних сигарет, а також пального для ведення відповідної діяльності, зобов'язані дотримуватись вимог щодо мінімальної заробітної плати для своїх працівників.

Середній рівень щомісячної заробітної плати повинен бути не нижчим за:

1,5 мінімальні заробітні плати (12 тисяч гривень) за умови дотримання наступних критеріїв для всіх точок роздрібної торгівлі:

Дві мінімальні заробітні плати (16 тисяч гривень) встановлюються для всіх інших підприємств, діяльність яких не відповідає наведеним вище критеріям щодо торгових площ.

У ДПС наголошують, що невиконання цих вимог призведе до припинення дії ліцензії.

Голова парламентського комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев наголосив, що цей крок спрямований на розвиток цивілізованого ринку, сплату податків та забезпечення "білих" зарплат, які формують надходження до бюджету на армію та пенсії.